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En pratique

Présentation de l’action sociale

« L’action sociale, collective ou individuelle, vise à améliorer les conditions de vie des agents publics et de leurs familles, notamment dans les domaines de la restauration, du logement, de l’enfance et des loisirs, ainsi qu’à les aider à faire face à des situations difficiles » Article 9 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983.

 

L’action sociale, comment se décide-t-elle?

La loi laisse à l’Assemblée délibérante ( la Mairie) le soin de déterminer :

  • le montant des dépenses,
  • les prestations,
  • le mode de gestion : directe ou déléguée.

 

L’action sociale à la Ville de Saint-Étienne:

Des œuvres sociales pour tous:

  • Actifs,
  • Retraités.

 

Un accès gratuit à l’offre de prestations :

  • Aucune cotisation préalable demandée

 

Un maintien du niveau de prestations :

  • Analyse de l’utilisation / fréquentation des prestations actuelles,
  • Recherche de prestations nouvelles.

 

Un pluralisme et une représentation la plus large possible :

  • Un comité de suivi associant les organisations syndicales
  • Des groupes de travail issus du comité de suivi.

 

L’offre de prestations :

Des prestations directes de l’employeur :

  • Nouveau : A l’occasion de Noël, l’attribution d’un bon d’achat de 50€ / actif.

 

Des partenariats renégociés avec :

  • Le CNAS : développement d’une offre locale, gestion de la billetterie,
  • La COOP Loire : pour le personnel de la Ville de Saint-Étienne : remise exceptionnelle de 10% sur l’ensemble des produits à l’occasion du nouveau partenariat.

 

Un accompagnement du personnel :

  • Pour tous : l’Unité Œuvres Sociales : une information, un conseil, une orientation et un accès informatique à disposition des agents,
  • Pour les agents en difficulté financière et sociale: deux travailleurs sociaux pour une écoute, une aide et un soutien.

 

Des prestations maintenues :

  • A Noël, l’attribution d’un bon d’achat de 30 € / enfant, âgé de 11 ans à 17 ans, en complément des bons d’achat de 50 € pour les actifs.
  • Des activités collectives en cours d’élaboration,

 

Des prestations déléguées au CNAS :

  • L’intégralité des prestations du catalogue,
  • Une offre locale nouvelle et diversifiée.