Prévoyance
À compter du 1er janvier 2023, la participation employeur est revalorisée afin de compenser l’augmentation des montants de cotisation consécutive à l’élargissement de l’assiette de cotisation (revalorisation du régime indemnitaire et / ou intégration de la prime de fin d’année).
Les montants applicables à cette date sont les suivants :
participation
Mutuelle
La Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole poursuivent leurs efforts en faveur de la protection sociale de leurs agents. Elles proposent à leurs agents un contrat en complémentaire santé aux conditions avantageuses depuis le 1er janvier 2022.
Ce nouveau contrat collectif en complémentaire santé MNT (Mutuelle Nationale Territoriale) vous offrira la possibilité de vous protéger davantage des aléas de la vie.
Dès à présent, les agents qui le souhaitent peuvent y adhérer et en faire bénéficier leurs ayants droit (conjoint(e), enfants et ascendants sous certaines conditions). La souscription est ouverte aux retraités qui bénéficient des avantages d’un contrat de groupe sans participation de la collectivité.
Aide familiale
Vous ou vos ayants droit, faites appel pour raisons médicales aux services d’une aide familiale dépendant d’un organisme agréé, d’un(e) auxiliaire de vie ou d’un emploi direct (CESU).
Versement de 200€ par an (en 1 seule fois) dans la limite des frais engagés, sur présentation de certificats médicaux. ,